主任委員重點工作指示 營造愉悅工作環境 全心為榮民服務
【本刊訊】輔導會主任委員嚴德發針對近期政府部門面臨的一些管理問題，特別發表重點工作指示，勉勵各處會主管及會屬機構首長落實管理責任，營造愉悅工作環境，和同仁一起全心為榮民（眷）服務。
主任委員十一月二十二日在榮光大樓十九樓集會廳召集各處會主管及同仁當面溝通，並在十一月二十七日透過視訊會議，向榮家、榮服處、榮院等各會屬機構首長發表談話，期許擔任主官、主管就要以身作則，「其身正，不令而行，其身不正，雖令不從」，「正」是甚麼？就是一切遵守法令，一切照規矩。
主委提出四句話期勉所有主官、主管：「人有定職、事有定規、物有定位、行動有序」，每個人盡到其固定的職責，每件事都按規矩辦，就能讓單位「正常」。如何維持單位的正常運作？就從主官、主管本身的領導做起，透過分層負責，或親自訪查，和同仁打成一片，對單位裡「急、難、病、痛、苦」的人員，都要掌握，給予輔導或重點支持，從源頭處理，避免問題累積，造成風險。
除消極避免風險外，主委更提出積極的領導作風，就是要營造單位的愉悅工作環境。主委指出，自520上任之後，走訪許多榮家、榮服處、榮院，都感受到愉悅的工作環境和氣氛，期許所有單位共同努力，竭力為榮民（眷）提供最完善的服務照顧。
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